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              大连商品交易所

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              博士後管理

              大連商品交易所博士後科研工作站管理辦法

              第一章 总则

              第一条 大连商品交易所博士后科研工作站(以下簡称工作站)是经国家人事部批准、专门从事高层次科研人才培养与课题研究的科研机构。工作站紧密结合大连商品交易所(以下簡称交易所)业务发展需要开展课题研究,以提高交易所的创新研究能力作为博士后的培养和使用原则。

              第二条 工作站根据国家关于博士後管理的有关规定,结合交易所实际,制定本办法。

              第三条 工作站由交易所领导,运作管理接受全国博士後管理委员会、辽宁省人力资源与社会保障厅的指导。

              第二章 组织机构

              第四条 交易所设立博士后科研工作站管理委员会(以下簡称管委会),负责工作站的领导工作。管委会主任由交易所总经理担任,成员由交易所其他领导担任。

              管委會主要職責:

              (一)審定工作站的發展計劃和中遠期規劃;

              (二)審定博士後招收計劃、研究方向、研究項目和經費預算;

              (三)審定博士後人選;

              (四)決定專家指導小組人選;

              (五)審定博士後定期考核結果和獎勵決定;

              (六)審定博士後工作期滿出站、提前出站或因故退站;

              (七)其他需管委會審定的重大事項。

              第五条 管委会下设博士后科研工作站管理委员会办公室(以下簡称管委会办公室),负责博士后的日常管理工作。主任由人力资源部总监担任,成员由人力资源部相关人员组成。

              管委會辦公室的主要職責:

              (一)擬定工作站的各項管理制度,並監督執行;

              (二)擬定博士後科研項目和招收計劃;

              (三)負責博士後進出站管理;

              (四)負責博士後日常管理及考核;

              (五)負責工作站的宣傳與交流工作;

              (六)管委會交辦的其他工作。

              第六条 工作站设专家指导小组,是工作站的咨询和学术评议机构,成员由管委会选任。

              專家指導小組職責:

              (一)參與博士後進站人選審核;

              (二)參與博士後階段科研成果審核;

              (三)指導博士後課題研究;

              (四)指導工作站開展學術活動;

              (五)其他應由專家指導小組行使的職能。

              第三章 博士后招收

              第七条 工作站面向国内外招收博士后研究人员,原则上每年招收一次,遇特殊情况,可临时调整招收计划。

              第八条 博士后招收条件:

              (一)具有較高的思想政治素質和較高的職業素養;

              (二)在國內外已經獲得或即將獲得博士學位者(應屆博士畢業生);

              (三)年齡35周歲以下,品學兼優、身體健康;

              (四)具有較強的科研能力和敬業精神;

              (五)具有與研究項目相關的專業知識;

              (六)能夠全脫産在本站進行研究工作;

              (七)工作站規定的其他條件。

              第九条 工作站按照公开招收、平等竞争、严格考试、择优录取的原则招收博士后。

              管委會辦公室組織有關專家對申請人的科研能力、學術水平和已經取得的科研成果采取考核、考試等形式進行嚴格審核,確定擬錄取名單,報管委會審定。

              第四章 博士后进站管理

              第十条 拟进站博士后需提交以下材料:

              (一)《博士後申請表》;

              (二)博士學位證書(或論文答辯通過證明);

              (三)兩名以上本學科博士生導師推薦信;

              (四)身份證明複印件;

              (五)擬報課題及研究計劃概要;

              (六)博士論文及兩篇學術研究代表作;

              (七)屬于在職工作人員的,應提交工作單位同意脫産的證明材料;

              (八)在國外獲得博士學位的,還應提交由我國駐外使(領)館出具的留學證明和教育部出具的博士學位認定證明;

              (九)其它相關材料。

              第十一条 采取联合培养方式时,确定招收后,工作站与合作流动站共同协商签订《联合培养博士后研究人员协议书》,明确双方责任、权利和义务,并将协议书报上级管理部门备案。

              第十二条 管委会为博士后选定导师。导师负责指导和协助博士后开展课题研究。

              第十三条 确定博士后人选后,工作站将有关材料汇总报全国博士后管委会或地方博士後管理部门,办理博士后进站手续。

              第十四条 博士后进站前需与工作站签订《工作协议书》,以明确双方的权利义务。

              第五章 博士后在站管理

              第十五条 博士后在站期间,应遵守工作站的管理规定和交易所的各项规章制度,严守交易所的商业和技术秘密,违者将按有关规定追究责任。享受规定的待遇,履行相应的义务。

              第十六条 博士后进站后,应紧密围绕交易所的业务发展需要开展科研活动,按时完成交易所交办的各项科研任务,并于规定时间内书面向工作站报告科研工作完成情况。

              第十七条 管委会办公室组织对博士后研究人员进行半年一次的绩效考核,考核结果报管委会审定,存入博士后个人档案。

              第十八条 联合培养的博士后应根据所在流动站有关学术研究的规定,达到研究工作各项指标要求。

              第十九条 博士后研究人员在站期间,有下列情形之一的,应予退站:

              1、考核不合格的;

              2、在學術上弄虛作假,影響惡劣的;

              3、受警告以上行政處分的;

              4、嚴重違反交易所規章制度的;

              5、課題研究無前景或未按照規定取得階段性研究成果的;

              6、因患病等原因難以完成研究工作的;

              7、出國逾期不歸超過一個月的;

              8、其他情況應予退站的。

              第二十条 博士后在站工作期限原则上为两年,确因研究工作需要等原因调整工作期限的,应提前三个月提出申请,经工作站同意或经与流动站双方协商同意可适当调整,但提前出站时间不得超过3个月,延长期限最多不超过一年,并须报全国博士后管委会办公室备案。

              第二十一条 在站博士后除因特殊理由外,不得中途提出离站或退站、不得出国留学、不得另外攻读学位、不得兼职其它社会工作。

              第六章 经费和工资福利待遇

              第二十二条 工作站为在站博士后提供必要的科研、生活条件。

              第二十三条 工作站提供科研经费,支持博士后学术活动和课题研究。工作站可安排在站博士后申报国家及省市有关基金项目或研究课题,所获经费由交易所统一协调、专款专用。

              第二十四条 工作站为博士后提供生活经费,并按国家有关规定提供福利待遇。

              第二十五条 在站博士后的户口、档案、配偶及子女安置等问题由工作站依据国家有关规定办理。

              第七章 博士后出站管理

              第二十六条 博士后工作期满,应提供工作总结和研究报告,工作站组织专家对其进行考核,考核内容为:

              (一)研究成果的學術水平、社會效益和經濟效益;

              (二)工作表現和工作作風,解決實際問題能力、創新能力及組織管理能力。

              第二十七条 博士后工作期满出站,实行双向选择、自主择业。博士后若提出留所工作申请,由人力资源部组织考核,考核合格并经管委会审核通过,办理出站入所手续。

              第二十八条 工作站按有关规定为出站人员准备出站材料报全国博士后管委会或地方博士後管理部门,办理出站手续。

              第八章 在站博士后研究成果的管理

              第二十九条 博士后研究成果按照国家有关知识产权法律法规的规定处理其权益归属:

              (一)博士後在站期間完成的研究成果爲職務研究成果,其知識産權歸交易所所有,流動站和博士後研究人員可按規定享受應有的權益;

              (二)博士後在站期間發表研究成果以及通過參加會議、接受媒體采訪等形式進行成果交流的,應事先經工作站批准,並遵守交易所的有關管理規定;

              (三)博士後在站期間單獨或合作發表的科研論文、出版的專著,作者單位應署名大連商品交易所博士後科研工作站。

              第三十条 对于取得重大科研成果,并为交易所带来直接经济效益的博士后研究人员,交易所将给予一定的奖励。

              第九章 附则

              第三十一条 本办法未尽事宜,按照国家和辽宁省人力资源和社会保障部门、全国博士後管理委员会和交易所有关规定执行。

              第三十二条 本办法由管委会办公室解释。

              第三十三条 本办法自发布之日起施行。《大連商品交易所博士後科研工作站管理辦法(试行)》(大商所发【2007】113号)同时废止。

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